Your cart is currently empty!
Author: mbuny
Dzima wongororo dzeGoogle Bhizinesi Rangu
Ongororo yeGoogle Bhizinesi Rangu ndechimwe chezvinhu zvakakosha zvechishandiso ichi, sezvo vachikubvumidza kuti ugamuchire mhinduro kubva kune vatengi vako uye. Dzima wongororo uzvimise paGoogle Mepu . Nekudaro, pane imwe nguva ungangoda kudzima ongororo yezvekunyorwa kwako, semuenzaniso, kana ukagamuchira zvakaipa, nhema, kana zvisina kufanira mhinduro.
Zvinoita here kuzviita? Mhinduro ndeyekuti kwete. Google haikubvumidze kudzima Google Bhizinesi Rangu ongororo , sezvo ichizviona senzira yekubuda pachena uye kuongororwa kwemhando yemabhizinesi. Zvisinei, pane zvimwe zviito zvaunogona kufunga nezvazvo:
- Active Ongororo Yekutonga -Kunyangwe usingakwanise b2b email chinyorwa kudzima ongororo, unogona kunyatsozvibata. Izvi zvinosanganisira kupindura kuongororwa, zvose zvakanaka uye zvisina kunaka, nenzira yeunyanzvi uye inovaka.
- Mhan’ara wongororo dzisina kufanira : Kana wongororo ichityora mitemo yeGoogle (semuenzaniso, zvinogumbura zvemukati, spam, kana wongororo yemanyepo), unogona kuzvizivisa kuGoogle kuti iongororwe uye inogona kubviswa.
- Kuenderera mberi nekuvandudza sevhisi -Kushandisa wongororo yekuvandudza masevhisi ako kana zvigadzirwa zvinogona kutungamira kune mamwe ongororo yakanaka mune ramangwana.
- Kurudzira vatengi vanogutsikana kuti vasiye wongororo : Kurudzira vatengi vako vanogutsikana kuti vasiye ongororo yakanaka, iyo inogona kubatsira kuvandudza maonero ebhizinesi rako.
Dzima chimiro cheGoogle Bhizinesi Rangu
Kana nekuda kwechimwe chikonzero iwe uchida kudzima yako Google Bhizinesi Rangu chimiro, unogona kuzviita nekutevera aya matanho :
- Svika account yako yeGoogle Bhizinesi Rangu uye sarudza bhizinesi raunoda kudzima.
- Dzvanya pane menyu kuruboshwe uye sarudza iyo “Ruzivo” sarudzo .
- Skira pasi uye tinya “Delete this tab ” .
- Simbisa kuti unoda kudzima rondedzero dhatabhesi d yako uye tevera mirairo yakapihwa neGoogle.
Ndokumbira utarise kuti nekudzima rondedzero yeGoogle Bhizinesi Rangu, ucharasikirwa neruzivo rwese uye wongororo dzawakaunganidza . Pamusoro pezvo, bhizinesi rako harisi kuzoonekwa paGoogle Mepu neGoogle kutsvaga. Naizvozvo, isu tinokurudzira kuti iwe unongodzima influencer marketing: zvakanakira uye zvisingabatsiri chiratidzo chako kana uine chokwadi chekuti hauchachida.
Maitiro ekuisa zororo muGoogle Bhizinesi Rangu
Kana bhizinesi rako richizovhara kwenguva pfupi nekuda kwezororo, kugadziridza kana chimwe chikonzero, zvakakosha kuti utaure izvi kune vatengi vako kuburikidza neGoogle Bhizinesi Rangu runyorwa. Nenzira iyi, unovadzivirira kubva mukushamisika kana vaenda kunzvimbo yako uye vowana yakavharwa.
Kuisa zororo muGoogle Bhizinesi Rangu, unongofanirwa kutevedzera aya matanho :
- Svika account yako yeGoogle Bhizinesi Rangu uye sarudza bhizinesi raunoda kugadzirisa.
- Dzvanya pane menyu kuruboshwe uye sarudza iyo “Ruzivo” sarudzo .
- Tarisa chikamu che “Special maawa” uye tinya pa “Wedzera maawa akakosha” .
- Ratidza misi uye nguva apo bhizinesi rako richavharwa kana kuve nemaawa akasiyana pane emazuva ese.
- Sevha shanduko uye tarisa kuti dzakashandiswa nemazvo.
Nenzira iyi, rondedzero yako yeGoogle Bhizinesi Rangu inoratidza chiziviso chekuti bhizinesi rako rakavharwa kwenguva pfupi kana kuti rine maawa akakosha, uye vatengi vako vachaziviswa.
SEO paGoogle Bhizinesi Rangu
Kana iwe uchitsvaga maitiro ekuvandudza SEO yewebhusaiti yako , kugadzira iyo Google Bhizinesi Rangu runyorwa ndechimwe chezvakanakisa zviito zvaunogona kuita. SEO, kana kutsvaga injini yekumisikidza, ndiyo seti yematekiniki anobvumidza iwe kukwidziridza webhusaiti yako uye kuvepo kwako pamhepo kuti ioneke mumigumo yekutanga yeGoogle kana mumwe munhu achitsvaga zvigadzirwa kana masevhisi ako.
Nekugadzira Google Bhizinesi Rangu runyorwa, iwe unowana akati wandei mabhenefiti eSEO yako:
- Iwe unowedzera kuoneka kwako paGoogle Mepu uye kutsvaga kweGoogle munharaunda, zvichikubatsira kukwezva vatengi vakawanda pedyo nenzvimbo yako.
- Iwe unovandudza mukurumbira wako wepamhepo nekuratidza ongororo uye zviyero zvevatengi vako.
- Iwe unopa ruzivo rwakakodzera uye rwakagadziridzwa nezvebhizinesi rako.
- Iwe unotora mukana wezvinyowani zveGoogle Bhizinesi Rangu, senge zvinyorwa, zvinopihwa, FAQ kana mameseji. Izvi zvinobatsira kusiyanisa iwe kubva kumakwikwi ako uye kuvaka kuvimbika kwevatengi.
Siya Google Bhizinesi Rangu mumaoko enyanzvi
Kana iwe uchida kuwana zvakanakisa mhedzisiro, isu tinokurudzira kuti iwe uhaye nyanzvi yedhijitari yekushambadzira agency inotungamira maneja yako yekunyora uye yako online marketing strategy. Kana iwe uchinetseka kuti sei kuhaya yedhijitari yekushambadzira agency , kune mabhenefiti makuru. Muchidimbu, iwe uchachengetedza nguva, mari uye kushanda nesimba, uye iwe uchave nerutsigiro rweSEO nyanzvi.
Mutengo wedhijitari yekushambadzira agency unoenderana nemasevhisi aunoda, asi tinokuvimbisa kuti imari inobatsira uye inokwanisika kune chero bhizinesi.
Tinovimba kuti iyi post yakubatsira iwe kuti uzive maitiro ekugadzira Google Bhizinesi Rangu runyorwa nhanho nhanho. Kana uchida rubatsiro kubva kune nyanzvi, pazviri. Isu tiri vemunharaunda SEO agency uye isu tiri pano kukubatsira iwe kutora bhizinesi rako kune rinotevera nhanho. Usamirire zvakare uye svetuka kuGoogle Bhizinesi Rangu nePrismalia!
Iwo 6 akanakisa edhijitari ekushambadzira mazano ezvikoro
Kushambadzira kwedhijitari kunopa nzira dzakasiyana siyana dzekusimudzira academy . Pamusoro pemaitiro ekushambadzira muna 2024 aunofanirwa kuziva, isu takasarudza 6 inonyanya kushanda sarudzo dzekuti iwe ufunge nekunyorera mune yako chaiyo nyaya:
1. SEO Optimization Iwo 6 akanakisa ( Search Engine Optimization )
Kuve neiyo yakanaka SEO zano kwakakosha kuti webhusaiti yako ioneke pakati pemibairo yekutanga paGoogle kana vashandisi vachitsvaga. Iwo 6 akanakisa makosi ane chekuita nekudzidziswa kwako. Izvi zvinokwezva yakawanda inokwanisa traffic uye bhizinesi mikana.
Iyo yemuno SEO agency ichakubatsira iwe:
- Tsvagurudza mazwi akakosha ane chekuita nemakosi aunopa.
- Sanganisira aya mazwi akakosha tenga bulk sms service mune yako webhusaiti zvirimo.
- Kuvandudza kukurumidza kurodha uye ruzivo rwemushandisi rwesaiti.
- Gadzira mhando backlinks. Iwo 6 akanakisa kubva kune mamwe mawebhusaiti edzidzo.
2. SEM Advertising ( Search Engine Marketing )
Sponsored search engine ads inobvumidza iwe kusimudzira makosi ako kune vanhu vari kutotsvaga zvine chekuita nenyaya. Iyo SEM zano rakakosha pakugadzira mhando inotungamira . Pamusoro pezvo, ine mukana wekuwana mhedzisiro nekukurumidza kupfuura mamwe mazano.
Kana iwe ukahaya Google Ads agency unozokwanisa:
- Gadzira kushambadza muGoogle Ads akabatana nemazwi akakosha mune yako yekupa.
- Segment by geographic location yeacademy yako.
- Ongorora data kuti ugone kukwirisa dhatabhesi d mishandirapamwe uye kunatsiridza shanduko.
3. Content marketing
Kugadzira zvakakosha zvedzidzo senge zvinotumirwa pabhurogi rako kana masocial network zvinokuisa iwe sereferensi kune vako vangangove mazano anoshanda edhijitari ekushambadzira emaacademy vadzidzi, uchivapa ruzivo runobatsira.
- Gadzira mablog blog, infographics, mavhidhiyo, nezvimwe. izvo zvinowedzera kukosha kune ako anotungamira .
- Vatarise pakugadzirisa kusahadzika kwakajairika uye matambudziko evanogona kuve vadzidzi.
- Kurudzira zvirimo pasocial network kuti iwedzere kusvika kwayo.
4. Social Media Marketing
Ma social network ane mukana usingarambike, uye zvakatonyanya kuzvikoro. Yakanaka social media zano kiyi yehukama nevateereri vako, kusimudzira yako kupa uye kugadzirisa mibvunzo padhuze.
Kuburikidza neanoshanda uye emhando yesocial media manejimendi iwe unozowedzera mhedzisiro yako. Izvi zvinoreva:
- Sarudza akakodzera masocial network kune wako mutengi persona .
- Gara uchiburitsa zvemhando yepamusoro.
- Pindura uye taurirana nevateveri vako nekukurumidza.
5. Email marketing
Kushambadzira email inzira inoshanda kwazvo yekutaurirana zvakananga nevako vanotungamira uye nevadzidzi, kuita hukama nehukama hwakakosha.
- Segment uye gadzirisa meseji zvinoenderana nevanonyoresa.
- Gadzirisa kutumira maemail ane ruzivo uye anoshambadza.
- Yera zvabuda uye shongedza mishandirapamwe nguva nenguva.
6. Influencer marketing
Vanofurira vane simba rekuita kuti academy yako ionekwe uye inokwezva vateereri vavo. Nekuda kwekurumbidza kwavo uye maonero, ivo vanozokwanisa kukwezva nhamba huru yevanogona kuve vadzidzi, kumutsa kufarira mune yako yekudzidzisa kupa.
- Ziva vanopesvedzera vedzidzo vane hukama nekukosha kwako.
- Gadzira zvibvumirano zvekusimudzira organic pachiteshi chako.
- Tsanangura zvinangwa uye KPIs kuyera kubudirira kwekubatana.
Prismalia tip ? Tarisa pane yedu positi maitiro ekuita mushandirapamwe nevapesvedzera . Isu tinokudzidzisa nhanho nhanho, kuti iwe ugone kuita 100% inoshanda pesvedzero yekushambadzira zano. Zvishandise mune yako academy!
Bhonasi: anopindirana edhijitari ekushambadzira mazano
Pamusoro pematanho matanhatu edhijitari atakagadzira kare, isu tinokurudzira kuti iwe uvabatsire neanotevera zviito:
Kushambadzira mune zvedzidzo kutsvaga injini
Injini dzekutsvaga dzakanyanya mukupihwa kwekudzidzisa inzira yakakosha yekupa kuoneka kune ako makosi kune vanhu vanofarira kudzidziswa.
- Wedzera chimiro chako pamapuratifomu aya, uchisimbisa masimba eacademy yako, zvirongwa zvako zvekudzidzisa uye kusiyanisa kwako.
- Shandisa mazwi makuru mune tsananguro.
- Hire advertising pane aya mawebhusaiti kuti aoneke pakati pemibairo yekutanga uye kukwezva akawanda anotungamira .
Remarketing
Kutengesazve kana kudzoreredza izano rinosanganisira kukanganisa vanhu vakatoshanyira webhusaiti yako kana peji yekumhara ine ads yakasarudzika, asi havasati vatendeuka. Iyo inzira inoshanda yekuvayeuchidza nezve yako yekudzidziswa kupa uye kukurudzira kunyoresa. Zvisikwa uye mafoni ekuita anofanirwa kuve akakamurwa zvakanyanya.
Chatbots
Chatbots otomatiki sevhisi yevatengi uye gadzirisa mibvunzo yakakosha ipapo. Vazhinji vanotungamira vanoifarira pamberi pekumirira kwenguva refu kwefoni.
Kune academy, ivo vanobatsira muchikamu chekutanga chekutora vangangove vadzidzi , semuenzaniso, kuvatungamira kumakosi anokurudzirwa kana kupa ruzivo rwekufonera.
Webinars
Webinars kana masemina epamhepo inzira yakanaka yekugadzira inotungamira inofarira chidzidzo. Zvinokutendera kuti uzvimise senyanzvi pamberi pevateereri vako vakakodzera.
- Koka mapurofesa ane mukurumbira kana alumni sevakurukuri kuti uwedzere kukwezva.
- Rekodha iyo webinar kugadzira multimedia zvemukati.
Referral Marketing
Izwi rekare rekuti “shoko remuromo” rakakosha mudzidzo. Ita chirongwa chekutumira apo iwe unokurudzira vadzidzi vako vanogutsikana kuti vakurudzire academy yako kune vavanozivana navo.
- Inogona kuve kuburikidza nekodhi yekusimudzira kana chipo, zvese zvemudzidzi mutsva uye zvemunhu akazvikurudzira.
- Inosimbisa kuvimbika.
Zvisiire kune nyanzvi
Kana iwe uchinetseka kuti sei kuhaya dhijitari yekushambadzira agency , iwe uchaona kuti kune akawanda mhinduro. Kushandisa nzira dzese dzedhijitari dzatakagadzira zvinoda hunyanzvi uye zviwanikwa. Ichi ndicho chikonzero maacademi mazhinji achisarudza kugovera zviito zvekushambadzira kune nyanzvi dzehunyanzvi.
Mutengo wedhijitari yekushambadzira agency uchaenderana nezvakawanda zvinhu, Chinhu chakakosha ndechekuti mari yacho inoruramiswa nekudzoka kwakajeka maererano nekukwezva vanotungamira uye vadzidzi vatsva veacademy.
Sezvawaona, kune akawanda madhijitari ekushambadzira mazano ezvikoro aunogona kuita kuti uwedzere kutungamira kwako uye kunyoresa. Kana uchida rubatsiro rwenyanzvi, kuPrismalia tiripo kuti tikubatsire. Nzvimbo zhinji dzedzidzo dzakasimuka nekuda kwebasa redu. Bata isu uye uwedzere academy yako!
Nzira inomutsa nhaurirano
Influencer marketing inosanganisira zvinopfuura. Nzira inomutsa kusimudzirwa kwechigadzirwa. Muchokwadi, inogadzira puratifomu yekugadzira nhaurirano dzakakodzera kutenderedza brand .
Vanofurira vanokurudzira vateveri vavo kuti vatore chikamu special lead munhaurirano nezve kukosha uye mabhenefiti ezvigadzirwa zvinosimudzirwa. Kudyidzana uku. Nzira inomutsa kunosimbisa hukama hwepfungwa pakati pechiratidzo nemutengi . Uye zvakare, simudza kuoneka kwebhizinesi rako pasocial network uye mamwe madhijitari chiteshi.
Kukwezva vateereri vakawanda uye kuwedzera chaiwo
Influencer kushambadzira ndiyo inokonzeresa yekuwedzera kune yemhando online nzira. Kana munhu anofurira achitsigira chigadzirwa kana sevhisi, vateereri. Nzira inomutsa nhaurirano vavo vanowanzotevedzera chinongedzo chakapihwa kuti vadzidze zvakawanda kana kutenga.
Kuyerera uku kwetraffic yakanangwa inogona kududzira mukukura kukuru mukuonekwa kwemhando uye pakupedzisira kuwedzera kukuru kwenhamba yevashanyi vewebhu.
Shandura vateveri vako kuva vatengi Nzira inomutsa nhaurirano
Kugona kweiyi zano kupesvedzera sarudzo dzekutenga kwevatengi kunoratidzwa zvakajeka mukuwedzera kwemitengo yekutendeuka . Vateveri vanovimba nekurudziro kubva kuvanhu vavanofarira, zvichitungamira kune yakakwira propensity yekuve vatengi.
Huchokwadi hwekubatana pakati pevapesvedzera dhatabhesi d nevateereri vavo zvinogadzira nharaunda inokodzera kuita sarudzo. Nenzira iyi, inoshandura vateveri kuve vatengi vakazvipira uye vakavimbika.
Wana zvinotungamira zvemhando yepamusoro
Influencer kushambadzira inokwanisa kuwedzera kuoneka uye kutendeuka. Mukuwedzera, inofarira kuvakwa kwehukama hunogara . Zvinogoneka kurima nharaunda dzakavimbika uye nekupa mabhureki ane anogara achiyerera emhando inotungamira .
Aya anotungamira anobva kune vateereri vanofarira marii kuita digitize kambani? zvepachokwadi zvigadzirwa kana masevhisi akasimudzirwa. Vane mukana wakakwana wekuva vatengi vakakosha sezvo ivo vakanyatsochengetwa nekufamba kwenguva.
Wedzera purofiti yako
Imwe yeakanakisa mabhenefiti ekupesvedzera kushambadzira kugona kwayo kuunza yakakura kudzoka pakudyara . Kunyangwe zvingangoda mari yekutanga, kushandira pamwe kwevapesvedzera kunodarika mutengo.
Iko kubatana kwemanzwiro uye kuvimba kwavanoita nevateveri vavo kunoshandura mukudzoka kusingagumi pakudyara. Nenzira iyi, zano rinoshanda uye rine mari kune mabhureki.
Zvakashata zve influencer marketing
Sezvatareva, kushambadzira kwepesvedzera kwave nzira yakakurumbira yekusvika kune chaivo vateereri uye kuwedzera kuoneka kwechiratidzo. Nekudaro, senge chero imwe danidziro yedhijitari, ine zvimwe zvayakaipira izvo zvinofanirwa kunyatso tariswa.
Zvinobatanidza zvinokanganisa
Paunosarudza kudyidzana neanofurira, mhando yako inobatana zvakananga nemufananidzo wemunhu uye hunhu . Kana ikapinda mumakakatanwa kana maitiro asina kunaka, kambani yako inogonawo kutambura nemhedzisiro.
Maonero eruzhinji emupesvedzera anozokanganisa maonero erudzi rwako. Izvi zvinogona kukanganisa kana mufananidzo uri mubvunzo usingaenderane zvizere nehunhu hwekambani yako.
Kusashandiswa zvisirizvo kwechiratidzo chako nevanofurira
Chimwe chinokanganisa kushaikwa kwekutonga pamusoro pemashandisiro anoita munhu anofurira uye anomiririra mhando yako .
Kunyangwe zvichitarisirwa kutevedzera mamwe nhungamiro, hapana vimbiso yekuti icharemekedza zvizere kuzivikanwa kwekambani yako. Kutadza kutonga kwemhando yemhando neanofurira kunogona kukanganisa chimiro chako uye kukanganisa kuvimba kweveruzhinji muchigadzirwa chako kana sevhisi.
Hazvishandi kumunhu wese
Kushandiswa kwechirongwa ichi hakuwanzo shanda . Haasi ese makambani achaona mabhenefiti akafanana. Kubudirira kwayo kwakabatana nerudzi rwechigadzirwa kana sevhisi inopihwa uye nevateereri vanotarisirwa kusvika.
Mune mamwe niches emusika, mamwe maitiro ekushambadzira anogona kunge achinyanya kushanda uye akachipa. Kana kuoneka kwerudzi rwako kuri kushoma uye kubatana nevapesvedzera kuchiitika pano neapo, mari yacho inogona kunge isina pundutso shoma.
Gadzirisa yako influencer zano
Kudzikisira njodzi dzine chekuita nekushambadzira kushambadzira, funga kutsvaga rutsigiro rweakasarudzika dijitari yekushambadzira agency. PaPrismalia , tinogona kukubatsira kuongorora kana zano iri rakakodzera kambani yako.
Isu tinokwanisawo zvakakwana kusarudza izvo zvinoenderana nehunhu hwako . Uye zvakare, isu tinokutungamira iwe mukati mese maitiro kuitira kuti iwe ugone kuwana yakanakisa mhedzisiro.
mutsauko mukubudirira kwemushandirapamwe wako wekushambadzira.
Otu esi ebuli usoro azụmaahịa na ụlọ ọrụ injinia B2B?
Edemede a na-enyocha otu esi amata ihe mgbochi na usoro azụmaahịa, ngwaọrụ ndị enwere ike iji kwalite arụmọrụ, yana otu esi eme mgbanwe n’emebighị ogo ọrụ.
Isi mmụta sitere na edemede a
- Nchọpụta mmalite nke obere mkpọ na usoro azụmahịa na-enye gị ohere imejuputa ngwọta tupu ha emetụta arụmọrụ arụmọrụ na-adịghị mma .
- Ngwa ndị akọwapụtara, dị ka sistemụ CRM na ngwanrọ akpaaka, nwere ike mee ka usoro dị ngwa wee belata njehie mmadụ.
- A ghaghị iji nlezianya mee mgbanwe na usoro azụmahịa iji hụ na àgwà nke ọrụ adịghị emebi.
- ọgụgụ isi Artificial ( AI) na nyocha data na-enye nghọta siri ike nke nwere ike iduzi mkpebi na ịkọ usoro n’ọdịnihu.
- Iji banye n’ime isiokwu a, mgbe ị gụsịrị isiokwu ahụ, budata ebook anyị n’efu: Otu esi emepụta usoro ahịa na usoro ya?
N’akụkụ ndị dị aṅaa ka ọ ga-ekwe omume ịchọpụta nkwụsịtụ na usoro azụmahịa na ụlọ ọrụ injinia B2B?
Ịmata ihe mgbochi bụ nzọụkwụ mbụ iji kwalite usoro azụmahịa . Klas bụ isi n’ime usoro ebe amachibidoro usoro ọrụ. Na-ebute igbu data email oge na adịghị arụ ọrụ. Ha nwere ike ime n’ọtụtụ ebe:
- Nlekọta oru ngo: igbu oge na nkwado ọrụ ma ọ bụ nyocha injinia nwere ike belata usoro azụmahịa.
- Nkwukọrịta: Mkparịta ụka na-ezighi ezi n’etiti ndị na-ere ahịa na ndị injinia nwere ike ibute nghọtahie na ịrụ ọrụ ọzọ.
- Njikwa akwụkwọ: Usoro nke ijikwa na ịkekọrịta akwụkwọ ọrụ aka, dị ka atụmatụ na nkọwapụta, nwere ike na-ewe oge na njehie.
Kedu ihe bụ ngwaọrụ iji melite arụmọrụ usoro azụmahịa na ụlọ ọrụ injinia B2B?
Iji ngwaọrụ ndị akọwapụtara nwere ike ịgbanwe ụzọ a na-esi ejikwa usoro azụmaahịa na ụlọ ọrụ injinia B2B. A kọwara ụfọdụ n’ime ngwaọrụ ndị kachasị dị irè n’okpuru.
Ahịa CRM
Usoro CRM na-enyere aka ịhazi na jikwaa ozi ndị ahịa , gụnyere:
- akụkọ mmekọrịta;
- ohere ịre ahịa ;
- ọkwa oru ngo.
Were ya, dịka ọmụmaatụ na ụlọ ọrụ injinia mebere usoro. CRM nke nyere ndị otu ahịa ohere soro usoro ndụ nke ọrụ ọ bụla ozugbo.
Site na njikwa ọkwa a na visibiliti ndị na. Ere kedu ihe ọ bụ yana ndụmọdụ maka imeziwanye ya ahịa nwere ike ịchọpụta ngwa. Ngwa n’ime usoro ahụ dozie usoro ha na-esochi, wee hụ na ejiri nlezianya lebara ohere ọ bụla anya.
Ọzọkwa, na CRM na-ejikọta ozi niile dị mkpa, ndị otu ahụ ga-enwe echiche doro anya nke ndị ahịa kacha nso na mmechi na ebe ha ga-elekwasị anya mgbalị ha iji mee ka ohere nke ntụgharị dịkwuo elu.
Ọ bụghị naanị na nke a na-ebuli oge na akụrụngwa nke otu ahụ, kamakwa ọ na-eme ka ahụmịhe ndị ahịa dịkwuo mma, bụ ndị na-aghọta ọrụ agile na ahaziri onwe ya.
Ngwa ngwa ahịa akpaaka
Na-arụ ọrụ ugboro ugboro dị ka izipu ozi-e, imelite ọkwa ndị ahịa, na ịhazi nzukọ, na-ahapụ ndị otu ahịa ka ha lekwasị anya na mmemme ndị dị elu.
Njikwa ọrụ
Ngwá ọrụ dị ka Trello, Asana na Microsoft Project na-enyere aka ịhazi ihe omume n’etiti ngalaba dị iche iche, na-ahụ na onye ọ bụla na-ejikọta ya na oge a ga-ezute.
Kedu otu esi eme mgbanwe na-enweghị imebi àgwà nke usoro azụmahịa?
Mgbanwe ọ bụla na usoro azụmahịa ga-abụ nke ọma ahazi ma gbuo ya ka ịzenarị imebi ogo ọrụ ndị a na-enye.
Ndị a bụ ụzọ ụfọdụ iji hụ na a na-edobe ịdịmma mgbe ị na-eme mgbanwe.
Nyocha mmetụta
Tupu ịme mgbanwe ọ bụla, ọ dị mkpa iji mee site na ndepụta nyocha mmetụta iji ghọta otú mgbanwe ahụ ga-esi metụta usoro ndị ọzọ na njirimara ọrụ zuru oke.
Ọzụzụ otu
Ịhụ na ndị otu niile na-azụ nke ọma na ngwá ọrụ na usoro ọhụrụ dị mkpa iji zere njehie ndị nwere ike imebi àgwà.
nlekota na-aga n’ihu
Mgbe emechara mgbanwe, nleba anya na-aga n’ihu dị mkpa iji chọpụta nsogbu ọ bụla ngwa ngwa ma mee mgbanwe dị mkpa.
Kedu otu esi etinye ego na ọzụzụ na ọzụzụ na-aga n’ihu nke otu azụmahịa?
Iji hụ na emeziwanye usoro azụmahịa nke ọma, ọ dị oke mkpa itinye ego na ọzụzụ na-aga n’ihu nke otu ndị metụtara.
N’ime ụlọ ọrụ dị ka injinia B2B, ebe chọrọ teknụzụ na ihe ndị ahịa chọrọ na-agbanwe mgbe niile, ọzụzụ oge niile na imelite nka dị mkpa iji nọgide na-asọmpi.
Ọzụzụ nka nka
Iwebata ngwá ọrụ ma ọ bụ usoro ọhụrụ chọrọ ka a zụọ ndị otu ka ha jiri ha rụọ ọrụ nke ọma. Ọzụzụ teknụzụ lekwasịrị anya na ngwaọrụ CRM, akpaaka ahịa na njikwa ọrụ dị mkpa.
Ụlọ ọrụ omume kacha mma
Ụlọ ọrụ Bochum lekwasịrị anya n’ịre ahịa na ọrụ ndị ahịa kacha mma na-enyere. Aka hụ na otu ahụ na-emelite mgbe niile na atụmatụ kachasị dị irè.
Ntụle na nzaghachi
Ịme nlebanya n’oge oge maka ịrụ ọrụ otu na ịnye nzaghachi na-ewuli elu na-enyere gị aka. Imata mpaghara maka imeziwanye na ịmepụta atụmatụ mmemme iji kwalite nkà azụmahịa.
Kedu ka esi ejikọta teknụzụ iji melite usoro azụmahịa?
Njikọ nke teknụzụ dị elu nwere ike gbanwee usoro azụmahịa na ụlọ ọrụ injinia B2B.
Nkà na ụzụ ọ bụghị naanị na-arụ ọrụ na-arụ ọrụ oge niile. Kamakwa na-emeziwanye izi ezi nghọta na imekọ ihe ọnụ n’etiti otu, na-eme. Ka usoro dị irè karị nke na-adịghị enwe ike ịnweta njehie.
Azụmahịa usoro akpaaka
Ịmepụta usoro azụmahịa nke akpaaka, dị ka njikwa ahịa, nlekota oru ngo na nkwurịta okwu. Ndị ahịa nwere ike ibelata oge dị mkpa iji rụchaa ọrụ ma belata ihe ize ndụ nke njehie mmadụ.
Ngwá ọrụ dị ka sistemu CRM agbakwunyere akpaaka ahịa , na nyiwe njikwa ọrụ na-enye ndị otu. Aka ilekwasị anya na mmemme bara uru dị ka iwulite mmekọrịta ndị ahịa na ịzụlite ụzọ ọhụrụ .
Сату және маркетинг бойынша үздік орындаушылардың жақсы әдеттерін анықтау
Сату мен маркетингтен басқа өзгерткен мамандықтар бар ма?Біз бірнеше жаңа әдеттер алдық — кейбіреулері жақсы, ал кейбіреулері … жақсы, онша жақсы емес .Жаңа әдеттер құру оңай емес — кем дегенде біз жасағымыз келетін әдеттерді . Сатылым мүмкіндіктері келеді және кетеді, ал жылдам қарқын басқаруға Telegram дерекқор пайдаланушыларының тізімі маңызды өзгерістер енгізуді қиындатады. Бірақ жаңа жақсы әдеттерді қалыптастыру, ескі жақсы әдеттерді нығайту және жаман әдеттерден арылту маңызды .Сату және маркетинг бойынша үздік орындаушылардың жақсы әдеттерін анықтауға көмек қажет болса, оқыңыз.
Сату және маркетинг бойынша үздік орындаушылар үшін тамаша болу әдет болып табылады
Философ Уилл Дюрант бірде былай деп жазды: «Біз қайта-қайта жасайтын нәрсеміз. Олай болса, мінсіз болу – әрекет емес, әдет».
Егер біз сату және маркетинг іс-әрекеттеріміздің сәтті болғанын қаласақ, біз жақсылыққа әкелетін әдеттерді қалыптастыруымыз керек.
Жақсы сату және маркетинг әдеттерін сақтау
Жақсы әдеттерді тәрбиелеу тәсілі сізбен ұстанғыңыз келетін мінез-құлқыңызға байланысты әр түрлі болуы мүмкін. Дегенмен, егер сіз оларды сақтағыңыз келсе, жақсы әдеттерді бірінші орынға қоюыңыз керек .
Мысалы, барлауды алайық . Көптеген сатушылар пандемия кезінде іздеуге басымдық берді.
Мүмкін, бұл олардың көбірек уақыты болғандықтан болды – естеріңізде болсын, олар көрмелерге бармады. (Ал кейбіреулері әлі жоқ.)
Сатушылар тәулік бойы компьютердің алдында болды, сондықтан олар онлайн B2B сату стратегиялары мен тактикасына назар аударды. Іздеу жұмыстарына басымдық беру – бұл жақсы әдет .
Бірақ қазір сатушылар кеңселеріне оралып, біраз саяхаттай алады. Қайта оралып, тек сол дәстүрлі әдеттерге назар аудару оңай болар еді. Іздеу жұмыстарына басымдық берудің бірінші қадамы – өзін-өзі тану.
(Джош Курсио, COO және p80 aqb каталогы серіктесі мұны пандемия кезінде бастан өткерді. Үйде жұмыс істей отырып, ол HubSpot қауымдастығында уақыт өткізуге мүмкіндік берді, бұл оған адамдарға кіріс маркетинг мәселелерімен көмектесіп қана қоймай, сонымен қатар жаңа мүмкіндіктер табуға мүмкіндік берді. . Кеңсеге қайта оралу оған бұл әрекетке басымдық беруді қиындатты, сондықтан оған саналы түрде күш салуға тура келді.)
Сіздің үйдегі ортаңыз әлдеқайда тыныш және тыныш болуы мүмкін, бұл сізге іздеуді көбірек жүргізуге көмектесті. Бірақ енді сіз кеңсеге оралдыңыз — мүлдем басқа атмосфера. Жақсы іздеу әдеттеріңізге әлі де басымдық беру маңызды.
Мүмкін бұл сіздің күнтізбеңізде тек іздеуге назар аударатын уақыт блогын орнату дегенді білдіреді. Мүмкін сіздің кеңсеңіз шулы шығар. Кеңсенің есігін жауып, оған «Сату қоңыраулары жүріп жатыр» деген белгіні қойыңыз.
Мақсат қоюдан қорықпаңыз . Басшыңызға немесе жетекшіңізге әдеттер жиынтығына басымдық бергіңіз келетінін және осы әдеттер үшін жауапкершілікке тартылғыңыз келетінін айтыңыз. Осылайша, олар сізге жолда жүруге және жақсы әдеттерден бас тартуға жол бермеуге көмектеседі.
(Джош осы тақырыпты HubSpot 2021 кіріс конференциясында ұсынды.)
Жақсы сату және маркетинг әдеттеріңізді сақтауға арналған құралдар, технологиялар және ресурстар
Тұтынушымен қарым-қатынасты басқару (CRM) құралдары да есеп беру үшін тамаша. Сіз әрекетті тіркеуге жауаптысыз. Белсенділік басқалар тарапынан хабарланады, өлшенеді және қаралады, бұл сіздің әрекеттеріңізді (немесе әрекетсіздігін) мөлдір етеді.
Телефон қоңырауы болғаныңызды, кездесуіңіз болғаныңызды, клиентпен базаға қол жеткізгеніңізді тіркеңіз, содан кейін CRM жүйесінде есептер мен бақылау тақталарын жасаңыз. Осылайша, деректер тұтынушылардан көп «Жоқ» алғаныңызды көрсетсе де, сату жиналыстарында көрсетуге дайын болуыңыз мүмкін.
(Сатушылар «Жоқ» дегенді естігенді жек көруі мүмкін, бірақ бұл жұмыстың бір бөлігі және «Иә!» дегенге жетуге көмектесетін дағдыларыңызды қалыптастырады)
Жетекші әрекетін қадағалау
Веб-сайтыңызға келетін жетекшілердің әрекетін қадағалау өте маңызды. Егер сіз мұны жасамасаңыз, оны жасаңыз. Егер сіз мұны істеп жатсаңыз, оны көбірек жасаңыз. Бұл сіздің стратегияларыңыздың жұмыс істеп тұрғанына көз жеткізуге мүмкіндік береді және егер олар жұмыс істемесе, бұруға мүмкіндік береді.
Сатуға жарамды тұтынушыларға айналған бес контактіңіз болды делік. Олар не қарап отыр? Олар өздерін қалай ұстайды? Біз бұл тәжірибені қалай қайталаймыз? Мазмұнды оларға қалай пайдалы ете аламыз?
Мұны күнделікті әдетке айналдыру артық болуы мүмкін. Деректерді апта сайынғы шолу ағымдағы стратегияңызды бағалауға және келесі тоқсанның картасын жасауға көмектесетін күшті айлық және тоқсандық есептерді құруға мүмкіндік береді.
Кіші және үлкен суреттерге басымдық беру
Кішігірім әдеттер сіздің басымдық тізіміңізден шығуы мүмкін. Бүгін сіз бір апта бойы жетекшінің мінез-құлқын бақылауды жоспарлаған күн делік, бірақ сіз жұмыста біраз «өртті» сөндіруге тура келді, күтпеген клиенттер кездесулері пайда болды және сіз ауа-райы нашар сезінесіз. Тізімнен бір нәрсе түсіп қалуы керек.
Дегенмен, үнемі кішігірім әдеттерден бас тарту кейінірек үлкен проблемаларға әкеледі .
Есіңізде болсын, кіріс маркетинг және сату ұзақ ойындар. Кейбір қызықсыз, көңілсіз тапсырмалар кейде артықшылықты жоғалтуы мүмкін, өйткені олар бірден пайда әкелмейді. Дегенмен, бұл тапсырмалар сіздің табысыңыздың негізі болуы мүмкін. Олардың үстінде тұрғаныңызға көз жеткізіңіз.
Екінші жағынан, үлкен суретке үнемі қарауға басымдық беріңіз. Айлық және тоқсандық есептеріңізді жылдық мақсаттарыңызға сәйкестендіруді жалғастырыңыз. Қандай әрекеттер сізді мақсатқа жетелейді және бұл бағытта қалай жалғастыруға болады? Сіз қай жерде жетіспедіңіз және қалай бұрылу керек? Үлкен суретті үнемі шолу шағын суреттегі әрекеттеріңізге басымдық беруге көмектеседі.
B2B маркетингі және сату бойынша кеңестер мен шуды кетіретін амалдар
Өткен жылы сізге бағытталған B2B цифрлық маркетинг тактикасының көтерілуін байқаған боларсыз. Бұл маркетингтік тактикалардың бәрі жақсы емес. Сіз электрондық поштаны жойған, ақпараттық бюллетеньге жазылудан бас тартқан немесе жарнаманы бұғаттаған болуыңыз мүмкін.
Қандай әдеттер шуды азайтуға мүмкіндік береді? Сегменттеу, жекелендіру және теңшеу . Барлығына жалпы электрондық хаттарды жіберудің өрт сөндіру әдісі қосымша мәмілелерді жабуға көмектеспейді. Жетекшілеріңізді сегменттеу және B2B кіріс маркетинг тактикасын олардың мүдделері мен ауыртпалықтары негізінде теңшеу жақсы нәтиже береді. Стратегиялық болыңыз және көпшіліктен ерекшеленіңіз.
Маркетолог: «Сатуда осындай әдеттер болғанын қалаймын»
Маркетинг және сату бірлесе жұмыс істегенде табысты болады . Сатылым жағында, егер сатушылар әр ықтимал тұтынушының сатып алушының саяхат кезеңін нақты белгілесе пайдалы . Маркетологтар тұтынушылардың немесе жабық жоғалған ықтимал тұтынушының сайтқа қалай келгенін білуі керек, сондықтан олар сатушыларға болашақ мүмкіндіктерді жақсырақ үйрету үшін мазмұнды қалай реттеу керектігін біледі.
Тұтынушы нені пайдалы деп тапты? Қандай мазмұн тақырыптары мен стильдері (яғни, «қалай істеу керек» блог жазбалары және электронды кітаптар) оларды қызықтырды? Мұны білу маркетингке сәтті пайдаланушы тәжірибесін қайталауға көмектеседі.
CRM жүйесіндегі жетекші күйлерді жаңарту және кез келген қызықты келісімдер туралы жазбалар маркетингке не болып жатқанын көруге мүмкіндік береді. Бұл байланыс маркетинг пен сату арасындағы жақсы ынтымақтастыққа мүмкіндік береді.
Маркетинг сонымен қатар сатушыларға қандай активтердің бар екенін және жаңаларының қашан жарияланатынын білуге мүмкіндік беру арқылы сатуға көмектеседі.
Жақсы әдеттерді қалыптастыру, жаман әдеттерден аулақ болу
Көптеген жылдар бойы ғылыми зерттеулер ескі ортаға оралу ескі әдеттерді тудыруы мүмкін екенін анықтады.
Мысалы, зерттеулер көрсеткендей, нашақорлықты қалпына келтіруге баратын барлық адамдар ескі ортаға қайта оралғандар – орналасқан жердің өзі де, оның ішіндегі белсендіруші де – жиі қайталанады . Жаңа адамдармен мүлдем басқа контексте араласа бастағандар өздерінің тәуелділігіне қайта оралмайды.
Егер сіз өзіңіздің мансабыңызда ұқсас оқиғаны тапсаңыз, өзіңізге аздап рақым беріңіз. Бұл мүлдем қалыпты жағдай. Және бұл, негізінен, сізбен болып жатқан автоматты, бейсаналық процесс.
Егер сіз үйде жұмыс істеген кезден бастап жақсы әдеттерді жалғастырғыңыз келсе, қоршаған ортаға және оның қалай өзгергеніне көбірек назар аударыңыз. Бұл әдеттердің кейбірін сақтау қиынырақ болады және сізге саналы түрде күш салуға тура келеді (яғни күнтізбелік уақытты блоктау немесе жұмыс кеңістігін қайта ұйымдастыру).
Автоматты жауаптарымызды жақсарту
Әдеттің кез келген басқа мінез-құлықтан айырмашылығы – бұл әдет автопилотта жасалады. Бұл ынталандыруға автоматты жауап.
Мысалы, сіз жолдың соңында болып, «Мен мұнда қалай келдім? Мен бүкіл уақыт бойы армандадым. Бұрылыстардың ешқайсысын жасағаным есімде жоқ. Мен автопилотта болдым ».
Бұл біздің жұмыстағы дағды жүйесі. Біздің өміріміздің көп бөлігі автопилотта болу арқылы басқарылады. Бұл міндетті түрде жаман нәрсе емес. Автоматты мінез-құлықты жақсарту арқылы біз нәтижелі боламыз.
Позитивті эмоциялармен айналысу
Жақсы әдеттер жасау үшін сыйақыларды пайдалану қиын болуы мүмкін. Бұл жүйедегі мәселе сыйақы алу мен мінез-құлықты орындау арасында тым көп уақыт кідірісі бар. Көптеген адамдар мінез-құлықтан кейін бірден оң эмоцияны қажет етеді.
Егер сіз суық қоңыраулар шалуды және сол «Жоқ» жауаптарын итеруді жақсартуды қаласаңыз, 1-қадам «Жоқ» дегенді қайта қарау болып табылады.
Сатушылар «Иә» дегенді естімес бұрын «Жоқ» дегенді 100 рет ести алатынын біледі. «Жоқ» дегенді «Иә» дегенге бір қадам жақындау ретінде қараңыз. Осылайша, сіз «Жоқ» дегенді терістен оңға ауыстырдыңыз, себебі бұл сізді мақсатыңызға жақындатты.
Б.Джей Фогг , әдетті қалыптастыру бойынша әлемдік жетекші сарапшы, жағымды эмоция тудыратын кез келген нәрсені «жарқыраған сезім» деп атайды. Сондықтан, «Жоқ» дегенді алған кезде, жылтыр сезімін алу үшін дереу бірдеңе жасау керек.
Кейбір адамдар өздеріне жағымды нәрсе айтатын ішкі монологты айтқанды ұнатады. Өзіңізге «жақсы жұмыс» деп басыңызбен немесе дауыстап айтып көріңіз. Мүмкін сіз мерекеде қолыңызды көтересіз. (Біз сізді соттамаймыз.)
Сіз бұл жағымды эмоциямен көбірек айналыссаңыз, әдет соғұрлым тезірек қалыптасады.
Кішкентай заттарды тойлаңыз
Бірден көп әрекет жасасаңыз, жақсы әдетті қалыптастыру қиын. Мысалы, сіз күнделікті итермелеу жасағыңыз келуі мүмкін, бірақ 100-ден бастау мүмкін емес болуы мүмкін.
Бір итеруді тойлаңыз. Тіпті 100 рет итеру жасасаңыз да, әрқайсысын атап өтіңіз. Сіз қаншалықты жақсы болсаңыз да, кішкентай нәрселерді тойлауды жалғастырыңыз.Иә, сіз бұл сату қоңырауына «Жоқ» деп жауап бердіңіз. Бірақ сіз қаламасаңыз немесе өте бос емес болсаңыз да, қоңырау шалдыңыз. Тойлаңыз! «Иә» дегенді алсаңыз, одан да көп тойлай аласыз.
Егер сіз маркетолог болсаңыз, жетекші-басып алу пішінін жіберуді атап өтіңіз. Веб-сайтқа кірген әрбір адам біздің клиенттеріміз үшін үйге айналмайтынын білеміз. Сонымен қатар, сайтқа біреуді тарту тауашалар немесе B2B маркетологтары үшін кішкентай керемет сияқты сезінуі мүмкін.
Сіздің көзқарасыңызды өзгерту уақыты келді ме?
Сату және маркетинг үшін жақсы әдеттерді қалыптастыру күш пен шыдамдылықты қажет етеді. Бір күнде бәрін өзгертемін деп күтпеңіз. Бір уақытта бір қадам жасаңыз. Кішкентай нәрселерді тойлаңыз. Көңіліңізді түсірмеңіз.
Егер сіз кеңсеге оралған кезде ескі әдеттеріңіз қайталанса, сол ескі әдеттер қайта оралмас үшін ортаңызды өзгерту жолдарын табыңыз. Өзіңізді жауапқа тартудан қорықпаңыз немесе сізге көмектесу үшін біреуді шақырыңыз. Біздің бәрімізде жақсартатын әдеттер бар , тіпті біздің басшыларымыз да.
Сату және маркетинг FABTECH болжамы: 2024 жылы нені қызықтыру керек! стратегияларыңызды өзгертіп, мақсаттарыңызға жету үшін жаңа әдеттер үйренгіңіз келе ме? Төмендегі тегін кіріс маркетинг/сату бойынша кеңес алу үшін тіркеліңіз — біз маркетингтік ROI мен сатушының қанағаттануын жақсартатын шешімдерді сипаттаймыз.
ТЕГІН кеңес сұрау ›
Тереңірек сүңгуді іздеп жүрсіз бе?
Тақырыпқа тереңірек ену үшін жоғарыдағы осы мақаланың бейне нұсқасын қараңыз. Джош Курсио, COO және 80 хаттамасының серіктесі (және өзін HubSpot сарапшысы деп атайтын) және Холли МакКули, p80 кіріс маркетинг жөніндегі кеңесшісі (және кіріс стратегиясы бойынша сарапшы), жақсы сату және маркетинг әдеттеріңіз табысыңыз үшін қаншалықты маңызды екендігі туралы әңгімелейді.
Олар KindHuman Bicycles компаниясының бас директоры және негізін қалаушы Гэвин Брауэрмен әңгімелеседі, ол сатылымдағы үздік орындаушылар мен маркетологтардың ортақ әдеттерін ашады.
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು
ಪ್ರತಿ ಸೃಜನಶೀಲ ತಂಡವು ಒಂದೇ ಸವಾಲನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತದೆ: ಬಿಗಿಯಾದ ಗಡುವನ್ನು ಪೂರೈಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಲು. ಯೋಜನಾ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುವ ಸಾಧನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿದೆ. ಯೋಜನೆಯು ಎಷ್ಟು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕೆಲವು ತಜ್ಞರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬ್ರೀಫ್ ಎನ್ನುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ನೊಂದಿಗಿನ ಮಾತುಕತೆಗಳ ನಂತರ ಸೃಜನಶೀಲ ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಥವಾ ಆರ್ಡರ್ ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್ ಡೇಟಾಬೇಸ್ ಬಳಕೆದಾರರ ಪಟ್ಟಿ ಪೂರೈಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ರಚನೆಯು ಏನಾಗಿರಬೇಕು, ಇದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ? ನಿಜವಾದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಘಟಕಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ, ಅದನ್ನು ನೀವು ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಬಹುದು.
ನಿಮಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಏಕೆ ಬೇಕು?
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಉದ್ದೇಶವು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು. ಕನಿಷ್ಠ, ಇದು ಮೂರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು: ಯೋಜನೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿ (ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪ್ತಿ), ಸಂದರ್ಭ (ಯೋಜನೆಯು ದೊಡ್ಡ ಅಭಿಯಾನದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದರೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ), ಮತ್ತು ಸಮಯ. ಒದಗಿಸಿದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಗತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಸ್ಟಮ್ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಈ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ಅದರ ಮೂಲ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಬಳಸಬೇಕೆಂದು ನಾವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ: ನಿಮಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾದುದನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಉಳಿದವುಗಳನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಘಟಕಗಳು
1. ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ
ಯಾವುದೇ ವರ್ಕ್ ಆರ್ಡರ್ ಫಾರ್ಮ್ನಂತೆ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಯಾರೆಂದು ಸೂಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಪರ್ಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸಗಳು, ಫೋನ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಹ ಸೇರಿಸಿ.
2. ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿ
ವಿನಂತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಈ ವಿಭಾಗವು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಏಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ? ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾರು ಯಾವ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ರೇಖಾಚಿತ್ರವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ತಂಡಕ್ಕೆ ಬರೆಯಿರಿ. ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಚಿತ್ರಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಒಂದೆರಡು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ. ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಏನು ಬೇಕು? ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಅವಕಾಶಗಳು ಅಥವಾ ಸವಾಲುಗಳು ಈ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು?
3. ಗುರಿಗಳು
ಎಲ್ಲಾ ಯೋಜನೆಯ ಗು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ರಿಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಕ್ಲೈಂಟ್ ಏನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ? ವರದಿ ಮಾಡುವ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಂತಿಮ ಬಳಕೆದಾರರು ಯಾವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು? ಅಥವಾ ಅವರು ಏನು ಭಾವಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಯೋಚಿಸಬೇಕು?
4. ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಪ್ರೊಫೈಲ್
ಈ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಸಮರ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ನೀವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿದರೆ, ಸೃಜನಶೀಲ ತಂಡವು ಅವರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದೆರಡು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ. ಈ ಜನರು ಯಾರು, ಅವರು ಎಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ? ಅವರನ್ನು ತಲುಪುವುದು ಹೇಗೆ? ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅವರನ್ನು ಕಾಡುತ್ತವೆ?
5. ಮರಣದಂಡನೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು
ಇದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತತೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಈ ವಿಭಾಗವು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜಾಹೀರಾತು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:
- ಟೋನ್. ಪಠ್ಯದ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಮನವಿಯ ಧ್ವನಿ ಹೇಗಿರಬೇಕು? ಭಾವನೆಗಳು ಅಥವಾ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಯಾವ ಪದಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು? ಈ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ಅರ್ಥವೇನು?
- ಜಾಹೀರಾತು ಸಂದೇಶ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಹೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ? ಜಾಹೀರಾತು ಸಂದೇಶವನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವೇ? ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು? ಸ್ಪರ್ಧಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸ್ನಲ್ಲಿ ಮೈಂಡ್ಫುಲ್ನೆಸ್ ಅನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಐದು ಮಾರ್ಗಗಳು ಗಳು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ?
- ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ವಸ್ತುಗಳು. ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ವಸ್ತುಗಳು ಜಾಹೀರಾತು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ? ಕ್ಲೈಂಟ್ ಆದ್ಯತೆಯ ದೃಶ್ಯ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೇ? ರೆಡಿಮೇಡ್ ಸಚಿತ್ರ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳಿವೆಯೇ ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕೇ?
- ಇತರೆ ಮಾಹಿತಿ. ಎಲ್ಲಾ ವರದಿ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಸ್ವರೂಪಗಳು/ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.
- ಗಡುವು, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್. ಕಾಮಗಾರಿ ಯಾವಾಗ? ಅದನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಎಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ?
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಸಹಾಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬಹುದು (ಅಥವಾ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ)?
ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಒಂದು ವಿಷಯ: ನಿಮ್ಮ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತತೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬರೆದರೂ, ಅಂತಿಮ ಆವೃತ್ತಿಯು ಸ್ಫೂರ್ತಿಯ ಮೂಲಕ್ಕಿಂತ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿಯಂತೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ, ಅದರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬೇಡಿ: ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಮತ್ತು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾದ ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಬರಹಗಾರರ ಬ್ಲಾಕ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಸೃಜನಶೀಲ ಬ್ಲಾಕ್ಗಳನ್ನು ಮುರಿಯದಿದ್ದರೂ, ಕುರುಡಾಗಿ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಶಸ್ತ್ರಸಜ್ಜಿತವಾಗಿರುವುದು ಉತ್ತಮ.
ರೈಕ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ
ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸಿದ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಜೊತೆಗೆ, ಒಳಬರುವ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನೀವು ಆಪ್ಟಿಮೈಜ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರದ ಸೃಜನಶೀಲ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. Wrike ಎನ್ನುವುದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅನೇಕ ಸೃಜನಶೀಲ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಾರರು ಬಳಸುವ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಆಗಿದೆ, ಬ್ರೀಫ್ಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದರಿಂದ ಹಿಡಿದು ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ಮರಣದಂಡನೆ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆಯವರೆಗೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ರಚಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಡೇಟಾ ಆನ್ ಆಗಿದೆ ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತವೆ. ಉಚಿತ ಪ್ರಯೋಗವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು Wrike ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಎಷ್ಟು ಸುಲಭ ಎಂದು ನೋಡಿ.
Hva er nytt i LinkedIn Ads-plattformen 2024
Som du kanskje allerede vet, er LinkedIn den største profesjonelle sosiale medieplattformen , med mer enn 630 millioner fagpersoner som aktivt samhandler med hverandre.
Derfor snakker vi om et ideelt miljø for å kunne dra nytte av dette store publikummet. LinkedIn pleide å være ekstremt begrenset med sine annonseringsalternativer, og ga knapt noe rom for annonsører å faktisk nå sine mål, men nå har ting blitt bedre!
Annonsering på LinkedIn kan være svært effektivt
A spesielt fordi det er B2B-orientert . Plattformen når fortsatt ikke antallet Facebook-brukere, men den lar deg jobbe med en perfekt segmentert nisje av brukere.
LinkedIn Ads har integrert nye funksjoner som har gitt fornyet og effektiv verdi til denne landets e-mail-liste plattformen som et miljø for å utvikle annonser. La oss se litt mer om disse nye funksjonene!
innholdsfortegnelse [ vis ]
1. Nye kampanjemål
LinkedIn lar oss lage annonser basert på kampanjemål. På denne måten kan optimaliserte annonser utvikles for ulike markedsføringsmål.Til nå kunne vi velge mellom disse kampanjemålene:
Nettstedbesøk : Mål ment å lede brukere til nettstedet eller landingssiden din. Disse annonsetypene vil bli presentert for de brukerne som mest sannsynlig vil klikke på dem.
Interaksjon: Gjennom dette kampanjemålet kan du utvikle handlinger for å øke interaksjonen med innholdet ditt (liker, delinger, kommentarer…).
Videovisninger: Annonser som oppmuntrer visning av videoer for å fullføre informasjon eller interaktiv handling med innholdet ditt.
Leadgenerering: Annonsekampanje som leder brukerne til et leadgenereringsskjema som fylles ut med LinkedIn-profilen.
Med de nye endringene i annonseplattformen, blir følgende tre lagt til de fire tidligere målene:Merkevarebevissthet: Kampanjer av typen merkevarebevissthet for å gi bedre informasjon og visualisering av merkevaren. Utvilsomt er dette målet perfekt knyttet til det naturlige miljøet til LinkedIn og dets brukere.
Nettstedkonverteringer : For mange er det et av de viktigste nye målene. Hovedmålet er å oppnå flere konverteringer, LinkedIn lar oss spesifisere hvilken type konverteringer vi ønsker og å spore dem.
Jobbsøknader: Hvis vi snakker om LinkedIn, må vi snakke om sysselsetting. Dette målet legger til rette for å fremme jobbsøknader og jobbmuligheter. Disse annonsene vises til de profilene som mest sannsynlig vil klikke på dem.
Disse tre nye målene lar deg bygge en ny annonsekampanjestrategi på LinkedIn massedata -plattformen . Men Hva er nytt i LinkedIn la oss se på noen flere interessante ting som har blitt forbedret ved utvikling av LinkedIn-annonseringskampanjer.2. Nye budmuligheter
Før de introduserte disse nye oppdateringene, tilbød LinkedIn forskjellige sendosos våroppdatering for netttrening budgivningsalternativer, men de var ikke relatert til konverteringsmålet.Innenfor formålet med besøk på nettstedet ble det derfor introdusert muligheten for et automatisk bud basert på: klikk, visninger eller konverteringer.
Nå begynner ting å bli alvorlig!
Innenfor kampanjemålet Nettstedkonverteringer har LinkedIn oppdatert sine budalternativer :
Automatisk budgivning : Med denne nye budgivningstypen gis systemet frihet til å implementere bud med mål om å oppnå høyest mulig konverteringer.
Forretningsmodeller og inntektsgenerering i Startup SaaS [Guide]
Det er en maksime som sier: Det er like mange forretningsmodeller som det er entreprenører. Dette er en realitet… men ikke alle fungerer eller har den samme reisen.
Hver forretningsmodell har sine egne egenskaper, og ikke alle vet hvordan de skal forbedre og dra nytte av dem.
I dagens artikkel skal vi gi relevans og stemme til en relativt ny forretningsmodell, men dens vekst er progressiv: bedrifter og Startup SaaS.
Dette er en veldig interessant forretningsmodell hvis natur tillater utvikling av en veldig fleksibel pris- og forretningsstrategi for inntektsgenerering med gode resultater.
La oss starte med det mest grunnleggende!
innholdsfortegnelse [ vis ]
Hva er SaaS?
SaaS (Software as a service) forretningsmodeller er en av de mest populære formene for Cloud Computing. De kan defineres som en programvaredistribusjonsmodell der en tjenesteleverandør er vert for applikasjoner for klienter og gjør dem tilgjengelige for disse klientene over Internett .Som med andre skytjenester, betaler selskaper vanligvis for SaaS-applikasjoner gjennom en abonnementsavgift, på månedlig eller årlig basis. Dette står i kontrast til den tradisjonelle modellen med å betale for programvare gjennom en evigvarende For køb bulk sms-service retningsmodeller og inntektsgenerering i Startup SaaS [Guide] lisens, med en startkostnad og en valgfri løpende støtteavgift.
Programvare som en tjeneste gir store fordeler for brukeren:
Lavere kostnader – SaaS ligger i et delt miljø eller miljø med flere leietakere der lisensieringskostnadene for maskinvare og programvare er lave sammenlignet med den tradisjonelle modellen.
Skalerbarhet og integrasjon : SaaS-løsninger ligger vanligvis i skymiljøer som er skalerbare og har integrasjon med andre SaaS-tilbud.
Enkel integrasjon : SaaS-applikasjoner skiller seg ut for sin nesten ikke-eksisterende infrastruktur, husk at de er skybaserte modeller.
Men det er ikke bare fordeler for brukere, SaaS-forretningsmodeller er ideelle for å etablere svært konkurransedyktige prisstrategier, økekonverteringsalternativene. La oss se på dette aspektet mer detaljert!
SaaS prisstrategi
Før lansering av et produkt eller en tjeneste, må hver SaaS-bedrift planlegge en passende prisstrategi.Å angi prisen for et produkt eller en produktgruppe bør ikke være en tilf . A eldig handling. I utnytte fordelene med flerkanalsmarkedsføring prinsippet må det g . A Forretningsmodeller og jennomføres en dyp analyse av konsepter som er så viktige som følgende:
Posisjonering i markedet.
Type klienter eller mål.
Antall klienter du ønsker å betjene med SaaS-tjenesten.
Hvor lang vil kundens levetid være?
Fordeler oppnådd på ulike servicenivåer.
Gjennom disse konseptene vil du få en klarere og mer reell ide om den . A sanne massedata verdien av din SaaS og vil gjøre det lettere å tenke på prisn . A ivåer og pakker. Faktisk må denne øvelsen med å innhente informasjon gjøres med jevne mellomrom, siden prisstrategier må gjennomgås over tid for å møte markedets behov .Dermed er det mulig å identifisere visse SaaS-prismodeller som reagerer på optimaliserte prisstrategier med høy ytelse.
Hvordan annonsere på Instagram? Instagram ADS-veiledning
I forkant av digital evolusjon etablerer Instagram seg som en uunnværlig plattform for markedsføringsstrategier, og overgår det imponerende tallet på mer enn 2 milliarder daglige aktive brukere.
Denne vedvarende veksten, reflektert i en økning på omtrent 60 millioner brukere fra året før, understreker Instagrams økende innflytelse og relevans i det globale digitale landskapet.
I denne sammenhengen presenteres
annonsering på Instagram ikke bare som en nøkkelstrategi, men som et rådende behov telegram data for merkevarer som ønsker å få kontakt med et stort og variert publikum i et svært interaktivt rom.
For øyeblikket er Instagram posisjonert som det nest mest nedlastede sosiale nettverket over hele verden, kun overgått av TikTok. I tillegg skiller den seg ut som den fjerde applikasjonen med høyest nettrafikk i verden. I følge «Global Digital Report», en studie utført av We Are Social, Hootsuite og Meltwater, er Instagram ikke bare det andre favoritt sosiale nettverket for brukere, men også den andre foretrukne plattformen for kundeservice, etter Facebook.
Et interessant aspekt ved Instagrams demografi er at selv om flertallet av brukerne også samhandler med and . A re populære plattformer som Facebook (82,9%), YouTube (75,5%) og TikTok (52,1%), er det en liten, men betydelig 0,1% av brukere som utelukkende bruker Instagram. Disse dataene fremhever den unike lojaliteten og forpliktelsen til et segment av brukerbasen din.
På dette bakteppet er annonsering på Instagram for tiden preget av naturlig integrering i brukeropplevelsen, fokus på persona . A lisering og relevans, og konstant innovasjon for å forbedre effektiviteten til reklamekampanjer.
Med en rekke tilgjengelige annonseformater , fra bilder og videoer til karuseller. A historier og mer, tilbyr Instagram merkevarer et kreativt lerret for å fortelle historiene sine, markedsføre produktene deres og komme i kontakt med forbrukere på autentiske og minneverdige måter.
Denne artikkelen tar sikte på å
A utforske hvordan bedrifter kan få mest mulig ut av annonserings . A mulighetene . A som Instagram tilbyr, tilpasse massedata seg dens voksende bruk . A erbase og endrede dynamikk. Fra strategisk planlegging og å lage engasjerende innhold til kampanjeop Hvordan annonsere på Instagram . AInstagram ADS-veiledning timalisering og analyse, vil vi veilede deg gjennom nøklene til effektiv Instagram-anno . Ansering , viktigheten av markedsføringsdiagrammer i b2b-markedsføring og sikre at merkevaren din . A ikke bare deltar, men skinner i dette dynamiske digitale rommet.
generere kundeemner
innholdsfortegnelse [ vis ]
Hva er Instagram-annonser og hvorfor kan det hjelpe bedriften din?
Instagram Ads er Instagrams annonseplattform som lar merkevarer og selskaper markedsføre sine produkter og tjenester direkte innenfor Instagram-brukeropplevelsen.